Siūlome: darbo sąlygos pagal Nyderlandų įstatymus – Nyderlandų darbo sutartis (ne komandiruotėje) patrauklus atlyginimas 15,68 – 20,10 EUR bruto / No equivalent ir apgyvendinimas, organizuojamas Darbdavio galimybė organizuoti transportą į darbą galimybė dirbti viršvalandžius greitas atrankos procesas – formalumai sutvarkomi net per 2 dienas! įmokos ir mokesčiai mokami Nyderlanduose Darbdavio galimybė dirbti viršvalandžius galimybė […]
Siūlome: darbo sąlygos pagal Belgijos įstatymus – belgijos darbo sutartis (ne komandiruotėje) patrauklus atlyginimas 16,92 EUR bruto / No equivalent apgyvendinimas, organizuotas Darbdavio maisto kuponai, kurių vertė 8 EUR už kiekvieną darbo dieną greitas atrankos procesas – formalumai sutvarkomi net per 2 dienas! pilni socialiniai įsipareigojimai įmokos ir mokesčiai, mokami Belgijoje Darbdavio galimybė dirbti […]
Siūlome: darbo sąlygos pagal Islandijos įstatymus – Islandijos darbdavys (ne delegacijoje) patrauklus atlyginimas 442.814 ISK netto (apytiksliai 3.075 EUR*/mėnesį netto) – priklausomai nuo 173,33 valandų ir 25 viršvalandžių – jau po apgyvendinimo išlaidų, mokesčių ir socialinio draudimo atskaitymo apgyvendinimas, organizuotas darbdavio darbo drabužiai suteikti skrydžio bilieto ir pervežimo iš oro uosto išlaidas dengia darbuotojas greitas atrankos procesas […]
Siūlome: darbo sąlygos pagal Islandijos įstatymus – Islandijos darbdavys (ne komandiruotėje) patrauklus atlyginimas 442.814 ISK netto (apie 3.075 EUR*/mėnesį netto) – už 173,33 valandų ir 25 viršvalandžių – jau po apgyvendinimo, mokesčių ir socialinio draudimo atskaitymo apgyvendinimas organizuojamas darbdavio darbo drabužiai suteikiami skrydžio bilieto ir pervežimo iš oro uosto išlaidas dengia darbuotojas greitas atrankos procesas – formalumai […]