Pasiūlymo referencinis numeris: 9434
Fizinis darbas / Pagalbininkai
Siūlome:
- nyderlandų darbo sutartis
- patrauklus atlyginimas 550 EUR neto / savaitę už 40 valandų darbo (atskaičius apgyvendinimo ir draudimo išlaidas) arba 25,00-26,00 EUR / valandą A1/ZZP sutartyje
- apgyvendinimas, organizuotas Darbdavio
- transporto išlaidų kompensacija (kilometrų norma): 0,23 EUR/km (tik su nyderlandų darbo sutartimi)
- galimybė organizuoti tarnybinį automobilį
- socialinio draudimo įmokos ir mokesčiai, mokami Nyderlanduose Darbdavio
- darbuotojo sveikatos draudimas
- apmokamos atostogos pagal Nyderlandų teisės aktus
- profesinio tobulėjimo ir ilgalaikio bendradarbiavimo galimybė
- mūsų Konsultantų parama koordinuojant įdarbinimą
- mūsų paslaugos yra nemokamos (t. y. vertimas ir profesionalus CV parengimas anglų kalba, skirtas įdarbinimui)
Pagrindinės užduotys, kurias turės atlikti įdarbintas asmuo:
- saugus krautuvų valdymas, skirtas prekių ir medžiagų pakrovimui, iškrovimui, pervežimui ir sandėliavimui
- palečių, žaliavų, produktų ir įrangos transportavimas sandėliuose ir gamybos teritorijose
- tikslus ir saugus sunkvežimių pakrovimas ir iškrovimas
- prekių išdėstymas ir sudėjimas nustatytose sandėliavimo vietose
- krovinių stabilumo, svorio ir teisingo išdėstymo tikrinimas prieš transportavimą
- krautuvų inspekcija ir techninių problemų ar pažeidimų pranešimas
- sandėliavimo procedūrų, eismo taisyklių ir saugos reikalavimų laikymasis
- švaros, tvarkos ir grėsmių nebuvimo darbo vietoje užtikrinimas
- pagalba pakrovimo ir iškrovimo veiksmuose, jei reikia
- dienos darbo grafikų ir vadovų nurodymų vykdymas
Reikalavimai:
- komunikabilus / geras anglų arba nyderlandų kalbos išmanymas (leidžiantis bendrauti darbo vietoje)
- patirtis minėtoje pozicijoje
- galiojantys krovinių vežimo licencijos
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas
- VCA sertifikatas arba pasirengimas jį gauti
Santrumpa „v / m / nb“ yra tik informacinio pobūdžio ir reiškia, kad darbo skelbimas skirtas visiems asmenims, nepriklausomai nuo jų lytinės tapatybės, įskaitant vyrus, moteris ir nebinarinius asmenis. Naudojamų žymėjimų tvarka yra atsitiktinė, nesudaro jokio diferencijavimo kriterijaus ir neturi įtakos kandidatų vertinimui, taip pat atrankos proceso eigai ir rezultatui. Atrankos procesas vykdomas laikantis lygių galimybių ir nediskriminavimo principų.
