Pasiūlymo referencinis numeris: 8587
Statyba / Technika / Montavimas
Siūlome:
- darbas pagal Norvegijos sąlygas – norvegiška darbo sutartis (ne delegacijoje)
- patrauklus atlyginimas 300,00 – 330,00 NOK bruto / No equivalent (su DSB ir patirtimi: 300-330 NOK; be DSB: 250-283 NOK)
- apgyvendinimas organizuotas ir apmokėtas Darbdavio
- maitinimas apmokėtas Darbdavio (4 valgiai per dieną)
- pirmas skrydis į Norvegiją apmokėtas Darbdavio, vėliau rotaciniai skrydžiai apmokėti Darbdavio
- kelionė į darbą įmonės automobiliu su kitais darbuotojais
- greitas atrankos procesas – formalumai sutvarkyti net per 2 dienas!
- pilni socialiniai įsipareigojimai
- įmokos ir mokesčiai mokami Norvegijoje Darbdavio
- galimybė dirbti viršvalandžius (jei ši galimybė nėra prieinama – informuojame apie tai)
- galimybė profesiniam tobulėjimui ir ilgalaikei bendradarbiavimui
- mūsų Konsultantų parama koordinuojant įdarbinimą
- gerbiama teisė į atostogas
- mūsų paslaugos yra nemokamos (t. y. vertimas ir profesionalus CV paruošimas anglų kalba atrankai)
Pagrindinės užduotys, kurias turės atlikti įdarbintas asmuo:
- pramoninių elektros sistemų (distribucinių skydų ir valdymo spintų) montavimas ir instaliacija
- darbo su kabeliais, prijungimais ir instaliacijos testavimu atlikimas pagal techninę specifikaciją
- distribucinių skydų, lizdų, apšvietimo ir elektros prietaisų prijungimas
- techninių brėžinių ir elektros schemų skaitymas ir darbas pagal juos
- dieninė pamaina: 06:30 – 14:15 (penktadieniais iki 14:00)
- vakarinė pamaina: 14:30 – 23:45 (penktadieniais laisva)
- nuo birželio/liepos darbas duomenų serverių gamykloje, vėliau nuo rugpjūčio pabaigos darbas elektros skydų gamykloje
- nuo birželio iki rugpjūčio darbas be rotacijos, vėliau pereinant prie 4/2 rotacijos elektros skydų gamykloje
- nauja ir švari darbo vieta su pastovia temperatūra
Reikalavimai:
- komunikatyvi anglų kalbos žinios (leidžiančios bendrauti darbo vietoje)
- pageidautina DSB
- patirtis minėtose pareigose
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas
Santrumpa „v / m / nb“ yra tik informacinio pobūdžio ir reiškia, kad darbo skelbimas skirtas visiems asmenims, nepriklausomai nuo jų lytinės tapatybės, įskaitant vyrus, moteris ir nebinarinius asmenis. Naudojamų žymėjimų tvarka yra atsitiktinė, nesudaro jokio diferencijavimo kriterijaus ir neturi įtakos kandidatų vertinimui, taip pat atrankos proceso eigai ir rezultatui. Atrankos procesas vykdomas laikantis lygių galimybių ir nediskriminavimo principų.