Pasiūlymo referencinis numeris: 7058
Transportas
Siūlome:
- darbas pagal Islandijos sąlygas – Islandijos darbdavys (ne delegacijoje)
- patrauklus atlyginimas 545.540 ISK netto (apie 3.841 EUR*/mėnesį netto) – priklausomai nuo 173,33 valandų ir 40 viršvalandžių – jau po apgyvendinimo, mokesčių ir socialinių įmokų atskaitymo
- apgyvendinimas, organizuojamas darbdavio
- darbo drabužiai suteikiami
- skrydžio bilieto ir pervežimo iš oro uosto išlaidas apmoka darbuotojas
- greitas atrankos procesas – formalumai sutvarkomi net per 2 dienas!
- pilnos socialinės garantijos
- įmokos ir mokesčiai mokami Islandijoje darbdavio
- galimybė dirbti viršvalandžius
- galimybė profesiniam tobulėjimui ir ilgalaikei bendradarbiavimui
- mūsų konsultantų parama koordinuojant įdarbinimą
- gerbiamas teisė į atostogas
- mūsų paslaugos yra nemokamos (t. y. vertimas ir profesionalus CV parengimas anglų kalba, reikalingas atrankai)
*valiutų kursas 2026 m. kovo 18 d. ISK/EUR, tarifas pateiktas geresniam palyginimui. Atlyginimas bus mokamas ISK (islandų kronomis).
Pagrindinės užduotys, kurias turės atlikti samdomas asmuo:
- įmonės, užsiimančios atliekų perdirbimu, kasdienės veiklos palaikymas, vairuojant įvairius sunkvežimius
- krautuvo valdymas, siekiant smulkinti ir sutankinti atliekas konteineriuose prieš jas transportuojant į bazę
- ratinės krautuvės valdymas atliekų pervežimui ir pakrovimui
Reikalavimai:
- komunikatyvi /gera anglų kalbos žinios (leidžiančios bendrauti darbo vietoje)
- min. 2 metų patirtis kaip C+E vairuotojas
- min. vienerių metų patirtis dirbant su sunkia technika (kasimo / ratinėmis krautuvėmis)
- vairuotojo pažymėjimas kat. C+E su įrašu kodu 95
- galiojanti vairuotojo kortelė
- teisės dirbti su ekskavatoriumi ir ratine krautuve
- nepatenka į teistumą patvirtinantis dokumentas
Santrumpas „m / k / n” yra tik informacinio pobūdžio ir reiškia, kad skelbimas skirtas visiems asmenims, nepriklausomai nuo jų lytinės tapatybės, įskaitant vyrus, moteris ir nebinarius asmenis. Naudotų žymėjimų tvarka yra atsitiktinė, nesudaro diferencijavimo kriterijaus ir neturi įtakos kandidatų vertinimui ar atrankos proceso eigai ir rezultatams. Atrankos procesas vykdomas gerbiant lygių galimybių ir nediskriminacijos principus.