Pasiūlymo referencinis numeris: 6028
Suvirinimas / Šaltkalvystė / Metalo apdirbimas
Siūlome:
- darbas pagal Norvegijos sąlygas – norvegiška darbo sutartis (ne delegacijoje)
- patrauklus atlyginimas 280 NOK bruto / No equivalent
- apgyvendinimas organizuotas ir apmokėtas Darbdavio vienviečiuose kambariuose
- skrydžiai organizuoti ir apmokėti Darbdavio
- rotacinė sistema 4/2
- darbo drabužiai
- įmonės transportas
- greitas atrankos procesas – formalumai sutvarkomi net per 2 dienas!
- visos socialinės garantijos
- įmokos ir mokesčiai mokami Norvegijoje Darbdavio
- galimybė dirbti viršvalandžius (jei ši galimybė nėra prieinama – informuojame apie tai)
- galimybė profesiniam tobulėjimui ir ilgalaikei bendradarbiavimui
- mūsų Konsultantų parama koordinuojant įdarbinimą
- gerbiama teisė į atostogas
- mūsų paslaugos yra nemokamos (t. y. vertimas ir profesionalus CV parengimas anglų kalba atrankai)
Pagrindinės užduotys, kurias turės atlikti samdomas asmuo:
- darbas laivų statykloje
- mechaninių laivų sistemų montavimas, demontavimas ir aptarnavimas
- darbas su pagrindiniais ir pagalbiniais varikliais
- siurblių, pavarų, ašių, vožtuvų ir agregatų montavimas ir remontas
- mechaninių gedimų diagnostika ir jų šalinimas
- remonto ir priežiūros darbai laivuose, kurie yra statomi arba remontuojami
- techninių brėžinių ir laivų statybos dokumentacijos skaitymas ir interpretacija
- dirbti dirbtuvėse ir laivo denyje
- darbas 50 – 54 valandų per savaitę
- darbas rotacijoje 4/2
Reikalavimai:
- komunikatyvi anglų kalbos žinios (leidžiančios bendrauti darbo vietoje)
- reikalinga patirtis minėtose pareigose kaip vamzdžių montuotojas laivuose (laivų statyklose) (2-4 metai)
- pageidautina patirtis iš Norvegijos ir turėti mokesčių numerį
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas
Santrumpas „m / k / n” yra tik informacinio pobūdžio ir reiškia, kad skelbimas skirtas visiems asmenims, nepriklausomai nuo jų lytinės tapatybės, įskaitant vyrus, moteris ir nebinarius asmenis. Naudotų žymėjimų tvarka yra atsitiktinė, ji nesudaro diferencijavimo kriterijaus ir neturi įtakos kandidatų vertinimui ar atrankos proceso eigai ir rezultatams. Atrankos procesas vykdomas gerbiant lygių galimybių ir nediskriminacijos principus.