Pasiūlymo referencinis numeris: 6040
Transportas
Siūlome:
- darbas pagal Islandijos sąlygas – Islandijos darbdavys (ne delegacijoje)
- patrauklus atlyginimas 587.881 ISK netto (apytiksliai 4.054 EUR*/mėnesį netto) – priklausomai nuo 210,33 valandų ir viršvalandžių – jau po apgyvendinimo, automobilio nuomos, mokesčių ir socialinių įmokų atskaitymo
- apgyvendinimas, organizuotas darbdavio
- darbo drabužiai suteikti
- skrydžio bilieto ir pervežimo iš oro uosto išlaidas dengia darbuotojas
- greitas atrankos procesas – formalumai sutvarkomi net per 2 dienas!
- pilni socialiniai įsipareigojimai
- įmokos ir mokesčiai mokami Islandijoje darbdavio
- galimybė dirbti viršvalandžius
- galimybė profesiniam tobulėjimui ir ilgalaikei bendradarbiavimui
- mūsų konsultantų parama koordinuojant įdarbinimą
- gerbiamas teisė į atostogas
- mūsų paslaugos yra nemokamos (t. y. vertimas ir profesionalus CV parengimas anglų kalba, reikalingas atrankai)
*valiutų kursas 2026 m. sausio 19 d. ISK/EUR, tarifas pateiktas geresniam palyginimui. Atlyginimas bus mokamas ISK (islandų kronomis).
Pagrindinės užduotys asmeniui, kuris bus įdarbintas:
- autobusų vairavimas įvairiais maršrutais iš Akranes
- turistų ir keleivių pervežimas užmiesčio maršrutais ir mažesnių miestelių teritorijoje
- miesto transporto ir ilgų distancijų maršrutų aptarnavimas
- kasdienis transporto priemonių techninės būklės priežiūra ir jų švaros užtikrinimas
Reikalavimai:
- komunikatyvi anglų kalbos žinios (leidžiančios bendrauti darbo vietoje)
- min. 2 metų patirtis nurodytoje pozicijoje, patirtis vairuojant autobusą sudėtingomis sąlygomis (žiemą)
- kategorijos D vairuotojo pažymėjimas su kodu 95
- galiojanti vairuotojo kortelė
- nepataisomumo pažyma
Santrumpas „m / k / n” yra tik informacinio pobūdžio ir reiškia, kad skelbimas skirtas visiems asmenims, nepriklausomai nuo jų lytinės tapatybės, įskaitant vyrus, moteris ir nebinarius asmenis. Naudotų žymėjimų tvarka yra atsitiktinė, nesudaro diferencijavimo kriterijaus ir neturi įtakos kandidatų vertinimui ar atrankos proceso eigai ir rezultatams. Atrankos procesas vykdomas gerbiant lygių galimybių ir nediskriminacijos principus.